Der Kreisjugendring sucht zum 01.08.2025 eine*n
Bürokraft (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit (30 Std./Woche)
Die Stelle ist befristet als Elternzeit-, Mutterschutzvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer der gesetzlichen Elternzeit einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters, voraussichtlich bis zum September 2027. Eine vorzeitige Beendigung ist möglich.
Bürokraft (m/w/d) mit 30 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung
- Telefon- und E-Mail-Kommunikation
- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang
- Terminorganisation und -koordination
- Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung (Rechnungen, Belege, Antragswesen und Ablage)
- Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten
- Unterstützung bei Projekten, Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Vereinswesen oder im Non-Profit-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Wismar
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarung
- Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Bewerbungsverfahren
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis an:
Kreisjugendring NWM e.V.
Friedrich-Techen-Str. 20
23966 Wismar
Tel.: 03841/2242807
Post.jugendringe@mailbox.org
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und gemäß den gesetzlichen Datenschutzvorschriften behandelt.
Der Kreisjugendring sucht zu sofort eine*n
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit (30 Std./Woche)
Mindestanforderung: Erzieher, Führerschein Klasse B
Die Stelle ist befristet als Elternzeit-, Mutterschutzvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer der gesetzlichen Elternzeit einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters, voraussichtlich bis zum September 2027. Eine vorzeitige Beendigung ist möglich.
Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Gesamtverantwortung für die pädagogisch – inhaltliche Arbeit der Jugendringe
- Umsetzung des Leitbilds der Jugendringe und Implementierung fachlicher Erkenntnisse und ihre Berücksichtigung in der Konzeption
- konzeptionelle Fortführung der bestehenden Projekte
- Entwicklung neuer Projektidee
- Evaluation und Dokumentation der Einzelmaßnahmen
Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitgliedern und Kollegen*innen
- Planung von Fort- und Weiterbildungen (Information, Planung)
- Initiierung, Förderung und Koordination des Austauschs zwischen verschiedenen Fachkräften (intern und extern), Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Akteuren, Kontaktaufbau und Vernetzung von Schulen, KiTa‘s, Jugendclubs
- kollegiale Fallberatung
- Vernetzung und Unterstützung von Vereinen, Verbänden, Initiativen etc. in der partizipativen Projektarbeit.
- Unterstützung, Beratung und Entwicklung von Beteiligungsstrukturen und partizipativen
Organisation und Verwaltung von Jugendprojekten
- Antragstellung, Abrechnung der Fördermittel, Berichtswesen
- regelmäßige, aktive Teilnahme an Steuergruppen, AG-Treffen
- Budgetverantwortung und -überwachung Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
- Erstellen von Verträgen, Einholen von Angeboten
Begleitung der Gremien
- Begleitung der vorhandenen Jugendgremien
- Ansprechpartner*in für die Belange von Kindern und Jugendlichen im Landkreis Nordwestmecklenburg, Bindeglied und Ansprechpartner*in für alle Altersklassen
- Betreuung des Jugendrates Nordwestmecklenburg und deren Beiräten wie z.B. das Kinder- und Jugendparlament
- Kinder- und Jugendinteressen vertreten, überwachen und einfordern sowie für mehr Beteiligung werben.
Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen Aktionen.
- Pressearbeit (Einladungen, Berichterstellung, Teilnahme an Pressegesprächen)
- Contenterstellung für die Social-Media-Kanäle
Bewerbungsverfahren
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis an:
Kreisjugendring NWM e.V.
Friedrich-Techen-Str. 20
23966 Wismar
Tel.: 03841/2242807
Post.jugendringe@mailbox.org
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und gemäß den gesetzlichen Datenschutzvorschriften behandelt.
Zur Zeit haben wir keine offene Stelle ausgeschrieben.
Karriere bei der Sparkasse
Mehr als ein Job
Kommen Sie zu Deutschlands größtem Finanzdienstleister. Ihre Sparkasse bietet Ihnen gute Ausbildungs- und Karrierechancen.
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.
Link: Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
